하나,

우리는 정직하고 공정한 자세로 직무를 수행하고, 부패방지와 깨끗한 기업문화 조성을 위해 노력한다.

하나,

우리는 직무를 수행함에 있어 공사구분을 명확히하고, 금품이나 향응 수수, 청탁, 알선 등의 행위 일체를 배격한다.

하나,

우리는 취약분야에 대한 제도개선을 통하여 사고를 근원적으로 예방하고, 잘못된 관행을 개선하는데 앞장선다.

하나,

우리는 고객이 믿고 신뢰할 수 있도록 열린 경영과 투명 경영을 실천하고, 고객에게 최상의 상품을 제공하기 위해 노력한다.

하나,

우리는 ㈜대동스프링의 명예와 위신을 실추시키는 행위를 하지 아니하며, 국가와 사회로부터 주어진 소임을 다하기 위해 노력한다.

하나,

우리는 국민과 사회의 믿음직한 동반자로 더불어 사는 나눔 경영을 실천하고, 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 국가와 사회의 발전에 공헌한다.

하나,

우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 추구한다.

하나,

우리는 인권에 대한 헌법과 법률에 정한 국제 기준과 규범을 지지하고 준수하며 법정근로시간을 준수하며, 초과근로에 대해서는 합당한 보수를 제공한다.

하나,

우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종, 가족관계(혼인등), 임신, 출산 등의 이유로 고용 및 근무여건에 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다.

하나,

우리는 임직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공하고 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 충분히 보장하며 노사신뢰 문화 조성에 상호 힘써 공동 번영을 지향한다.

하나,

우리는 임직원 지역주민, 고객, 협력업체 및 유관기관 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.

하나,

우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

하나,

우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 개선활동으로 인권경영의 선두에 선다.